Il mondo del lavoro sta cambiando e continuerà a cambiare radicalmente seguendo le tendenze globali. Questo processo è stato plasmato e accelerato dall’impatto del COVID-19. L’adozione di tecnologie emergenti e di processi decisionali data-driven sta provocando un cambiamento nei prodotti, nei modelli di business e nel ruolo della risorsa umana all’interno delle organizzazioni. Ciò implica effetti irreversibili in termini di occupazione, cultura organizzativa e bisogni individuali dei dipendenti, nonché sul modo in cui le organizzazioni e la società nel loro complesso ne rispondono. Inoltre, questo scenario rappresenta in modo chiaro come le posizioni HR siano ruoli chiave per guidare l’organizzazione verso i risultati attesi e il successo di lungo periodo.

Takeaways

Scopri come:

  • Migliorare la collaborazione tra i team e allocare le risorse a progetti e commesse in modo corretto.
  • Creare un Team di successo secondo le logiche di High Performance Team, in linea con il contesto lavorativo dei prossimi anni.
  • Costruire relazioni forti e durature con i tuoi clienti.
  • Sfruttare le nuove tecnologie per aumentare la reddittività complessiva aziendale.

Scoprirai come preparare la tua azienda ad affrontare al meglio le nuove sfide e l’esperienza di successo di Marcello Mastrapasqua, IT Manager di Design Group Italia.

Intervento a cura di:

Danny Gerritsen

Senior Manager Digital Transformation, PwC the Netherlands

Marco van der Kooij

Managing Director, Kairos Software Benelux